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Trabajadores exigen claridad y justicia en el tema de jubilaciones y pensiones: Morena


Se llevó a cabo el Foro "Pensiones y Jubilaciones de los Trabajadores al Servicio del Estado", organizado por el diputado de Morena, Néstor Domínguez Luna.

Tras señalar que los trabajadores exien claridad y justicia en el tema de jubilaciones y pensiones; el legislador queretano explicó ante más de 200 asistentes, que la Comisión del Trabajo y Previsión Social que preside, heredó de la pasada Legislatura, 157 expedientes y actualmente mantiene un total de 579 solicitudes, con un avance de 390 resueltas, por lo que dijo, después de que la LVIII Legislatura aprobara las reformas a la Ley de los Trabajadores en 2015, ha enfrentado y atendido un gran número de casos donde se han acompañado la resolución de injusticias dirigidas principalmente a los trabajadores de menores ingresos, ya que no se respetan los convenios laborales que los trabajadores mantienen con las dependencias en las que laboran o trabajaron, provocando que reciban cantidades económicas menores al aprobarse sus trámites o en el peor de los casos, regresarlos a sus trabajos porque los nuevos requisitos (de 2015) lo exigen a pesar de que cumplen ya con el convenio con el que iniciaron el trabajo.

"Las reformas de 2015 se toparon las pensiones y jubilaciones hasta 42 mil pesos pero eso no ha sido así, ya que personas como Jaime Escobedo extitular de la USEBEQ logró jubilarse por la vía judicial, con una cantidad de alrededor de 80 mil pesos mensuales, entre otros casos, es decir, todos aquellos que tienen el recurso económico para iniciar un juicio de amparo logran sobrepasar el monto máximo y quienes reciben una cantidad muy inferior al tope, se les reducen aun más sus derechos, donde el promedio de los sueldos de la mayoría de los trabajadores es de entre 5 y 15 mil pesos mensuales".

En su oportunidad, la maestra en Derecho Laboral, María Fernanda Gutiérrez Servín, dio claridad a quienes pretenden iniciar un trámite de amparo ante las instancias correspondientes y obtener los montos justos conforme a sus convenios y de esta manera, hacer valer de manera organizada, consciente y precisa, lo que debe hacerse para evitar los contratiempos que hasta ahora, han afectado a varias decenas de trabajadores.

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